こんにちは、前川です。仕事柄、事業承継のご相談を受けることが多く、これまで本当にたくさんの経営者の方にお会いしてきました。業種も規模もさまざまですが、その中で「この人は尊敬できるな」と感じ…
最近質を高めていきましょう！という言葉を耳にします。それは新入社員や20代の若手世代からもよく聞きます。「量より質」という言葉は一見もっともらしく聞こえます。しかし、実際に仕事の質を高めてい…
皆さんは自分の理想像ってイメージしたことありますか？最近、私が従事している別の会社でスタッフと1on1の時間を取ってみて、いろいろ感じることがありました。今回、意識していたのは「フィードバック…
こんにちは、圭祐です。今年の目標の一つは、朝の習慣を変えることです。とにかく、朝のインプットの時間を1時間確保する。これを今年のテーマにしています。昨年も一時期は続いていたのですが、北陸の寒…
こんにちは前川です。今回は信頼できる人について綴らさせていただきます。仕事をしていると、「この人は信頼できるな」と感じる人に出会うことがあります。 逆に、能力が高そうでもどこか違和感を感じる…
こんにちは。 SGホールディングスの常本です。 本日は「ちゃんとクロージングすること」について、M&Aや仕事の場面から感じていることを書いてみます。仕事をしていると、商談や案件の検討が長く続くこと…
こんにちは、木村です。3月4日に確定申告で税務署行ってきました、今までは不動産所得と2箇所から所得ありましたので毎年確定申告していたのですが今年からは不動産は全部処分したので３箇所からの給与所…
以前、私が派遣でグループ秘書として働いたことがあります。その時に座布団を縫って怒られたことがあります。 今思うと、あれは私の“プロフェッショナリズム”を形づくった出来事でした。秘書をしていると…
こんにちは、石村です。AIは若い人のもの。皆さんがそう思っているなら、それは少しもったいない誤解かもしれません。今のAIは、難しいプログラミングができる人だけの道具ではなく、「検索」や「文章作…
最近、今の学生の考え方について考える機会がありました。AIの発達、SNSの普及。情報は一瞬で広がり、正解も不正解もすぐに可視化される時代。価値観や流行の変化も、とにかく速い。そんな時代の中で育っ…
